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海外留学的经历是否还有优势? "大海归" VS “小海归"

作者:  日期:2011-12-09 10:39:29 阅读:  来源:新民晚报
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  现阶段,海归的就业情况如何?启德教育近日发布的一项调查显示,海归的起薪一般在3000元左右,还出现了不少“海带”与“海参”(意指“海待”与“海剩”)。超过四成的受访者薪金在3000元-5000元之间,多数属于“小


  不能仅以“薪”衡量

  霍寿喜(公务员)

  一般来说,月薪超过万元的就是“大海归”;月薪在3000元-5000元之间的,被称为“小海归”;而那些在就业市场与国内毕业生相比缺乏竞争力的留学回国者,月薪在3000元以下的,则不叫“海龟”,只能说是“海带”与“海参”(意指“海待”与“海剩”)了。

  这样的衡量标准,多数情况下倒也符合这些留学生出国前的“成绩档次”。一般来说,国内名牌大学毕业生,公费或奖学金出国读了个博士,回国待遇肯定远远高于那些在国内都考不上本科的自费留学者。但也有例外的。我有位同事的孩子,清华大学毕业,在美国获得博士学位,现在任职于国内某大学,职称是副教授,月薪也只有6000多元。同事说,儿子学的是传统理科,挣不到什么“外快”,收入还不如所在城市的公务员。而我另一位朋友的女儿,高考时只上了“三本”线,去了一所中外联合办学的“2+2”,虽然花了30多万元出国,但因为女儿学的是商学专业,外语也不错,回国后就进入一家上市公司,月薪早就突破万元了。你能说这个“三本”女生是“大海归”,而那个清华男生是“小海归”?

  我有两个旧年同事,都是带着国内数年工作经验出国的,一位是以访问学者的身份出国,现在回国了,在我们这个清水衙门当上了副厅级干部,但收入肯定不足万元;另一位则是改行到国外学计算机,现在也回国了,在一家大网站工作,年薪是50万元。这两人本科读的是同一所大学,“海归”后走上了两条不同的道路,我真分不清哪个该是“大海归”,哪个是“小海归”。

  可见,“海归”的薪水,除了受工作经验的影响外,与是否是名校、是否热门专业、与“海归”们的个人价值观关系很大,当然,还有其他许多影响因素,但最重要的肯定还与个人的能力有关系。如果是群体比较,不妨以薪水衡量“海归”大小;但具体比较两个“海归”时,仅仅以薪水为标准,就可能比不出谁大谁小了。


  海归那点事儿

  陈璟(咨询)

  记得上小学的时候,鄙校校长费了九牛二虎之力,终于请来一位“海归”给我们作报告。之所以这么难请是因为方圆几里地就这么一位海归,那地位就像古时候的举人老爷。

  一晃20年过去了,如今海归的身价可谓一落千丈,假如还有学校肯请他们去演讲,恐怕他们会受宠若惊。为什么会这样呢?原因有三。

  一、神秘感消失。当年别说我们这些小市民,就算大单位的领导对于海归都很陌生,潜意识里总会把他们和钱学森、钱伟长等联想到一起,不由得肃然起敬。如今呢,本人住在一个很平民的小区,我们一幢楼里就有十多个海归邻居。可想而知,大家对于海归司空见惯,他们有什么能力,大致也有个印象。当头上的“光环”褪去,走向平凡在所难免。

  二、当年的海归以公费出国为主,基本都是层层选拔出来的佼佼者,如今则是自费留学后归国居多,素质良莠不齐。就拿我亲友中的一些海归来说,相当多的“小海归”高考连三本甚至专科都考不上,家里用钱把他们送到国外,几年之后混得一张“野鸡大学”文凭回国。这些低素质海归数量越来越大,无疑拖累了海归就业行情走低。一颗“老鼠屎”就能坏了一锅粥,当“老鼠屎”达到了一大把,这锅粥还能喝吗?

  三、回国原因的差异。以前的海归回国无非三种原因:公费留学必须回国;爱国心切;习惯于国内的环境。如今随着出国留学者数量极大增长,这三种原因回国者比例小了许多。

  “我女儿说很适应加拿大,起码这几年没有回国的打算。倒不是不爱国,她觉得空气质量、城市环境比国内好得多,竞争也比较公平,所以……”我楼下的王大妈接下来的话,不知道是不是有些武断?她认为,许多人是难以在国外生存才回来的。

  这样的推断当然以偏概全了。但不可否认有一定的合理性——那些在外只有求学经历、毫无工作经历的海归,很容易被怀疑为能力不足。

  海归整体贬值,这是一个开放社会必然的进程。在出国成为家常便饭、周围外国人越来越多的年代,海归本不应该是一种特殊身份。假如他们真有能力,不会担心与国内求职者平等竞争。


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