NZ中学教师：若我们都受轻视，我们如何重视学生？

【天维网援引RNZ消息 Sunny编译】目前，新西兰中学教师工会（PPTA：Post Primary Teachers Association）还在对政府给出的最新工资协议进行投票，投票已经进行了一半。他们到底会选择接受还是拒绝并在明年进行罢工呢？

Photo: RNZ / John Gerritsen

如果中学教师选择拒绝政府的涨薪方案并进行罢工，他们会考虑和小学教师进行联合罢工。目前，小学教师们正在进行为期一周的滚动罢工。

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昨天（11月13日）在工会Hutt Valley的投票现场，有些成员们告诉RNZ，他们不会无缘无故进行罢工。而且政府对“姐妹工会”NZEI的回应并没有阻止他们（想罢工的诉求）。

上周，新西兰雇佣关系局（ERA）说，NZEI应该接受政府给出的连续3年为小学教师涨薪3%的提议，并批评工会要求两年内涨薪16%的要求，称这是不现实的。

此前，PPTA的涨薪诉求是一年内加薪15%，而政府回应的协议中，给中学教师的涨薪幅度和小学教师一样。

PPTA Hutt Valley和Wairarapa的代表Chris Carr表示，政府的回应没有削弱中学老师的决心。“我们看到的是愤怒在增长，ERA的言论只能加重这种愤怒。工会成员和老师们已经受够了他们目前的处境，还有那种不受重视的感觉，教育部长所说的根本没有任何帮助。”

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从教27年的教师Jacqui Lucas说，她对小学教师们在进行工资谈判过程中受到的对待感到伤心。她认为老师们为了改善当前的情况应该团结起来。

Lucas说，如果老师们决定要罢工，那是因为真的有必要。“家长们和新西兰全国都应该意识到，我们正面临一个危机。老师们不去罢工，处于低薪状态，没有正当理由地让家长们失望。”

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有些老师告诉RNZ说，他们受到的期待过高。老师们也普遍反映，他们的工作量太大，压力太大。

PPTA的地区会议将会在本周和下周继续，最终的投票将于下周五在惠灵顿和Greymouth结束。