【天维网综合报道】新西兰移民局昨天（8月2日）发布数据，截至2024年7月29日，该局批准认证雇主工签（AEWV）123,915份，认证雇主35,873家。

资料图。

根据新西兰移民局最新发布的数据，截至2024年7月29日：

• 移民局已经进行了4,228次认证后审查，审查雇主3,036家，另有399项审查正在进行中；

• 新西兰商业、创新及就业部（MBIE）已收到3,670起针对经认证雇主的投诉。这一数字仅表明移民局收到了涉及认证雇主的指控，而不代表这些指控都属实；

• 目前正在对293家经认证雇主进行285项有效调查；

• 419家雇主的认证资格被撤销，65家雇主的认证资格被暂停；

• 23家雇主正在接受撤销认证的评估，没有雇主在接受暂停认证的评估。

而在移民局上次公布的数据中，截至2024年7月16日，该局批准AEWV工签123,124份，认证雇主35,781家。

目前，认证雇主工签是新西兰的主要临时工作签证，这是一种新的由雇主主导的工作签证程序，用于雇用移民工作者。

同时，该工签还有助于打击移民剥削行为，确保只有获得认证的雇主才有资格雇用移民工作者。

所有申请均通过Immigration Online申请。申请提交后，移民官会对申请进行自动检查。

另外，在雇主帮助员工申请AEWV签证之前，雇主必须向移民局申请认证雇主资格，必要时还要发布招聘广告，并申请工作审查。

据悉，认证申请于2022年5月23日开放，工作审查（Job Check）申请于2022年6月20日开放，工作签证申请则于2022年7月4日开放。

移民局会不断审查和调整签证设置，确保其符合移民目的，并在引进新西兰所需的移民和保护移民系统的完整性之间取得适当的平衡。

今年4月7日，移民局对AEWV计划进行了如下修改：

• 对申请低技能4级和5级职位的移民提出英语语言要求；

• 对大多数AEWV岗位提出最低技能和工作经验门槛；

• 对于属于4级和5级的职位，雇主需要先与新西兰工作与收入局联系，然后才能批准引进海外劳工；

• 减少大多数4级和5级职位的最长连续担任时间，从5年减少到3年；

• 取消加盟商认证类别，这些企业将通过标准、大批量或三角就业认证（triangular employment accreditation）申请从海外引进工人。

移民局表示，认证后审查是随时进行的，其目标是每年审查约16%的认证雇主，确保他们在认证申请过程中作出的承诺和声明都是属实的，同时保证他们确实是优秀的雇主。

不遵守就业或移民法的雇主将会受到惩罚。