注意！新西兰移民招聘政策即将调整
作者: Carl 日期:2024-09-24 14:13 阅读:0 来源:天维编译
【天维网综合报道】作为劳动力市场测试的一部分，自10月7日星期一开始，认证雇主需要更直接地与新西兰工作和收入局合作，以确定当地人是否适合他们的职位。
资料图。
对于大多数ANZSCO Level 4或Level 5空缺职位，从10月7日开始，认证雇主必须在工作审查（Job Check）阶段直接与工作和收入局合作（engage）。
新西兰移民局发布消息称，取消移民专业人员代表雇主与工作和收入局合作的权利，鼓励雇主在雇佣移民工人之前真正测试国内的劳动力市场，完善劳动力市场测试（Labour Market Test）的完整性。
新西兰政府之所以做出这一改变，是因为工作和收入局只有移民专业人员的联系方式，他们很难与雇主就新西兰当地的潜在求职者进行沟通。
新政策实施后，雇主需要向工作和收入局提供一名负责招聘决策的联系人的信息，如招聘经理、人力资源经理或所有者/经营者。
不过，雇主仍然可以通过外部组织如招聘机构与工作和收入局合作，只要他们参与招聘决策，并且不在工作审查申请中提供移民建议。
这一变化将完善当前的流程，确保与工作和收入局合作的人士为招聘负责人，或者是了解所需员工类型的人，以测试是否有合适和可用的新西兰当地人担任某个职位。
移民局表示，这是政府对临时工作签证设置进行的一系列更广泛改革的一部分，旨在解决特定行业提出的担忧，并进一步增强移民制度的完整性。
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