新西兰人才外流技术工紧缺 发型师钣金工人吃香
作者: 日期:2012-07-01 16:52:30 阅读: 来源:天维网编译
天维网报道,援引nzherald消息 最新统计数据显示,去年新西兰技术工人净增长1500人,但不少行业依然存在人手紧缺的情况。其中,美发业和钣金业最为缺人。 受基督城地震影响,加上其他地区的人才外流,新西兰去
天维网报道,援引nzherald消息 最新统计数据显示,去年新西兰技术工人净增长1500人,但不少行业依然存在人手紧缺的情况。其中,美发业和钣金业最为缺人。
受基督城地震影响,加上其他地区的人才外流,新西兰去年流失了不少熟练技术工人。虽然也有大规模引进,令全年技术工人净增长为1500人,但这还远远不能满足需求。
劳工部的文件则显示,美发业和钣金业缺乏熟练工人。这意味着,这两个行业很可能跻身预计技能短缺行业。
劳工部的说法,得到业内人士的认同。一家发型店老板Raymond Henderson就发现,要招个熟练的发型师很不容易:“这行业不缺学徒工,也有很多人想成为发型师,但他们所受的培训实在是不够。”
而他手下的发型师、23岁的Catherine Lee则表示,跟自己一起学发型设计的同学里面,只剩下三分之一还在做老本行。在Grey Lynn经营发型屋的Jules Shoosh就觉得,现在发型师职业培训所教的东西已经过时,经常出现学的东西用不上的情况,而且培训的费用还特别高。
类似的情况也出现在钣金业。
George Ervine开了家修车厂,主营钣金和喷漆。他觉得招工很难,特别是现在的求职者对这种“脏活”避之则吉。要成为出色的钣金技工,大概需要5年的时间磨练,但现在“很多年轻人都没这个耐心”。
目前,劳工部正在就新的产业分类清单草案征询意见。在这份清单中,排水工、泥水匠、重型机械操作工等都被列入立即或目前短缺的行列。而包括工程师、机械行业和货车司机等,都被列入长期短缺的范畴。有关这份清单的咨询,将于7月20日结束。
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