BurgerKing过去5年招聘650名海外劳工被怀疑剥削
作者: 日期:2012-09-10 00:00:03 阅读: 来源:天维网编译
天维网报道 援引TVNZ消息 最新数据显示，在过去五年里，快餐业巨头Burger King雇佣了约650名海外劳工，其中四分之一的人持有技能工作签证。有社会活动人士怀疑，其中涉嫌对移民劳工的剥削。 来自绿党的数据显
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天维网报道 援引TVNZ消息 最新数据显示，在过去五年里，快餐业巨头Burger King雇佣了约650名海外劳工，其中四分之一的人持有技能工作签证。有社会活动人士怀疑，其中涉嫌对移民劳工的剥削。
来自绿党的数据显示，从2007年开始，Burger King共聘用了641名非新西兰居民，其中146人持有技能工作签证（essential skills work visa）。
根据新西兰移民局的规定，被列入“技能工作”之列的职位，必须是面临即时短缺。要获得相关签证，还需要雇主出具相关证明。
难道就没有新西兰劳工能被培训成为Burger King的经理？在绿党劳工关系发言人Denise Roche看来，这种说法很可疑。其理由是，在奥克兰南区超市的一个职位都会有2000人竞争，其中肯定有人能够担当汉堡快餐店经理一职。
根据签证的限制条件，雇员要保住签证，必须留在原有岗位工作。Roche认为，这就意味着，这部分员工在争取待遇时会投鼠忌器，甚至忍受超时工作或低于最低标准的工资。在绿党遇到的案例中，就不乏新移民因为签证而被雇主压榨的情况。
联合工会上月曾在奥克兰发动“占领Burger King”的行动，以抗议剥削和打压移民劳工的现象。上周，这一争端在保密状态下达成和解。联合工会全国总干事Mike Treen表示，这个问题广泛存在于国内的快餐行业。除了在工资和工作时间上被剥削，移民劳工也面临缺乏培训和提升的问题。
Burger King发言人Rachael Allison表示，从2009年开始，公司所有权和管理层都发生了更迭。从那以后，就再也没有招收过海外劳工。其他被新西兰移民局判定为移民身份的劳工，入职前已经在新西兰居住。而且Burger King在新西兰共有2800名员工，移民雇员只占其中很小一部分。
新西兰移民局运营支持经理Michael Carley表示，移民局并没有收到来自Burger King员工关于工资或雇佣权利方面的投诉。
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