发完工资就得“返现”200块 AKL华裔雇主被判罚
作者: 日期:2014-06-05 14:28:20 阅读: 来源:天维网编译
图片来源：网络 天维网6月5日报道 援引Stuff消息 因为在长达六个月的时间里强迫一名雇员每周返还200纽币薪酬，一名奥克兰的华裔咖啡店经理被判赔$14,000。 这名涉事人名叫Bin Zhang，是Viz cafe的经理。Bin
图片来源：网络 |
天维网6月5日报道 援引Stuff消息 因为在长达六个月的时间里强迫一名雇员每周返还200纽币薪酬，一名奥克兰的华裔咖啡店经理被判赔$14,000。
这名涉事人名叫Bin Zhang，是Viz cafe的经理。Bin Zhang告诉他的雇员称，这家咖啡店并无盈利，给她开出相应薪酬，只是为了协助她取得工作签证，因而，她必须在每周发薪后返还部分现金。
在Bin Zhang的要求下，该雇员在6个月时间里共向其返还了17笔现金，在返款之后，该雇员的收入自然远低于法定最低工资的标准。
北部地区劳工督查经理David Milne说，Bin Zhang的这一行为，显然违反了最低工资条例。他们也希望这起事件能够为其他有违该标准的雇主们敲响警钟。
“这间咖啡馆的老板利用了雇员希望获得工作签证的脆弱状况，违反了相关法律的要求。”David Milne说。
最终，经雇佣关系局判定，Bin Zhang需向该雇员给付$6120的欠薪，以及违反工资保护法的$5000罚款，其中，$2000将被赔付给惨受剥削的雇员。
商业、创新和就业部表示，任何人如果遭遇剥削或了解相关情况，可以致电该部的呼叫中心，电话号码是0800 20 90 20。
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