试用期工资遭克扣 华裔女子澳大利亚求职受欺负
作者: 日期:2015-01-15 14:09:40 阅读: 来源:大洋时报
在北领地达尔文一家托儿所应聘厨师的华裔女子近日致信当地媒体求助,声称在试用期间,被这家托儿所无故克扣工资。据了解,这名华裔女厨师名为凯特·谢(Kate Hsieh),来自中国台湾,在一家位于达尔文Daly街
在北领地达尔文一家托儿所应聘厨师的华裔女子近日致信当地媒体求助,声称在试用期间,被这家托儿所无故克扣工资。据了解,这名华裔女厨师名为凯特·谢(Kate Hsieh),来自中国台湾,在一家位于达尔文Daly街名为EarlyCare 的托儿所应聘厨师。
凯特透露,上周五(8日),EarlyCare托儿所通知她来上班,称她已正式进入试用期。当天从早到晚,自己在托儿所厨房忙碌了5个小时,切菜、煎鱼、煮面,还整理了冰箱,打扫了厨房。然而出乎她意料的是,当一天的试用期结束后,她向托儿所索要当天的工资时遭到拒绝,并被告知,“这是教育中心,不是餐厅……如果每个来试用的人都要求付工资,我们会赔钱的。”此外,托儿所主管还对她说:“如果你没有找到工作,这说明你还不够优秀,所以,我们为什么要付钱给你?”
无奈空手而归的凯特倍感委屈,她向托儿所发邮件,解释她有权要求托儿所支付工资,可惜一直未收到回复。接着,凯特又于12日致电托儿所,继续索要工资,但托儿所经理告诉她,他们从来不会支付试用期人员的工资,除非早已事先约定好。此外,她还被告知未通过试用,因而没有工资。
不过凯特认为,她在这家托儿所付出的劳动不应仅归为试用,而是正式的工作。于是,凯特向公平工作委员会(Fair Work Ombudsman)举报了这家托儿所,并联系了当地媒体进行揭发,现已得到了满意答复。
据悉,这家托儿所在与当地媒体接触后,立刻联系了凯特,告知她很快就会拿到试用期工资。不过,据一位公平工作委员会发言人透露,若机构评估认为某试用人员无法胜任当前工作,那么在短期试用内,企业不支付工资的行为属于合法范畴。
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