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天维网友遭遇职场不公正待遇 想维权应当怎么办

作者: 　日期:2015-03-27 09:25:37　阅读: 　来源:天维网编辑部
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　　天维网3月27日报道 身为几乎没有办公室经验的职场新人，好不容易获得一份办公室职位，但却因太过紧张而“搞砸了”。这恐怕是不少职场“菜鸟”都曾经经历过的事，如果说因此被公司解雇勉强算是可以理解和接受的结

　　天维网3月27日报道 身为几乎没有办公室经验的职场新人，好不容易获得一份办公室职位，但却因太过紧张而“搞砸了”。这恐怕是不少职场“菜鸟”都曾经经历过的事，如果说因此被公司解雇勉强算是可以理解和接受的结局，但被克扣工资和垫付的钱款，恐怕就实在有些说不过去了。

　　而这，恰恰是天维网网友“Little_Mimu”不久前的遭遇。无奈之下，她怀抱着疑惑和无奈，将自己的经历发布在了天维网论坛上，向广大网友求助。

　　据Little_Mimu介绍，她是一名刚毕业一年的留学生，之前曾经干过销售和服务生，但一直没有办公室的工作经验。今年2月，她成功应聘成为了一家公司的管理职员，2月16日，她签下了一份casual合同，成为了该公司的一名新员工。

　　“因为之前没有办公室经验，非常想把工作做好，有时候真的挺紧张的。”Little_Mimu告诉天维网记者，或许正因为此，在上班的第一周，她就捅了个“篓子”——将经理的机票订错了。“等我同事发现我犯错的时候已经是第二周的周一了，同事让我赶紧再订一张，我当时心急如焚，只想赶快解决问题，但在重新订票的时候却发现公司的信用卡无法使用，我拿着卡去问了几个同事和几个经理，但是大家都很忙，也没有人给我提供意见和建议。”

　　无奈之下，想着尽快解决问题的Little_Mimu用自己的信用卡订了一张新机票，“改签费是202纽币，新机票的钱是483纽币，总共是685纽币。然后到了下班的时候，有个经理来找我谈话，了解一下事情的经过，让我以后注意。”

　　怀着惴惴不安的心情，Little_Mimu在当晚（2月23日）10点多收到了公司人力资源部门的邮件，通知她被开除了。“邮件里只说了中止和我的合同，并没有说具体原因，但我想，应该是因为我犯的这个错。”Little_Mimu说，因为觉得事情确实是自己的失误造成的，因此也并不觉得有什么问题。“然后我写了一份事件的报告，附上了自己的账号和订票的收据。”

　　然而，令Little_Mimu怎么也没想到的是，当一周后她查看自己的账户时，却发现自己的工资和垫付的钱款都没到账。“起初公司人力资源部门跟我说，必须要提供打印出来的机票账单，后来他们又改口了，说是我犯了错要赔偿。”

　　无奈之下，Little_Mimu将自己的遭遇发布在了天维网论坛上，希望好心的网友能为她“支招”——此前，她曾经数度联系劳工部，但对方表示，必须由她出面与公司的负责人进行调解沟通，劳工部作为调解方出席，“但公司方面肯定是不愿意跟我坐下来调解的。”

　　针对Little_Mimu的这一状况，不少热心网友都给出了自己的建议，而一直从事劳工纠纷服务的热心网友May更主动表示，愿意代表Little_Mimu和公司沟通。

　　“她告诉我，会先和公司沟通，如果对方态度强硬，就会采取法律手段。”好消息是，在May出面后，公司已于昨日向Little_Mimu支付了欠薪和垫付的机票款。

　　“这件事给我的感动和体会真的很多，我希望大家能够从我的经历里有所收获，能够在遭遇职场不公平待遇的时候勇敢站出来，用法律的武器维护自己的利益。”

　　此外，热心的Little_Mimu还依照网友的提议，整理出了一些能够帮忙解决劳资纠纷的部门和机构的联系方式，希望能够为遭遇类似问题的华人提供帮助：

　　1.Ministry of Business, Innovation and Employment （劳工部）
　　http://www.dol.govt.nz/  电话：0800 20 90 20 （有中文翻译服务）

　　2.Youth Law（专门为25岁以下的年轻人提供各方面的法律咨询）
　　http://www.youthlaw.co.nz/  电话：0800 884 529

　　3.Citizens advice Bureau（公民咨询局）
　　http://www.cab.org.nz/Pages/home.aspx  电话：0800 367 222

　　4.Employment Relations Authority（可能会需要收费，且解决问题的时间可能较长）
　　http://www.era.govt.nz/contact-us/  电话：09 970 1550

　　5.Employment Dispute Service
　　http://employmentdisputes.net.nz/

　　6.华人社区服务中心（需要提前预约，提供免费的律师咨询）

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