旅游市场蓬勃就缺人 皇后镇地区工签申请要求放宽
日期:2015-02-20 10:30:49 阅读: 来源:天维网编辑部
伴随着皇后镇地区旅游市场的不断发展，对相关行业工作人员的需求也在不断增加。昨日，新西兰移民局官方网站公布最新消息，新西兰旅游部部长以及移民部部长达成临时协议，免除对皇后镇地区使用部分特定职位申请Essential工签的劳工测试（labor market test）的要求。
据悉，这一新规将于2015年6月30日起实施。
众所周知，劳工测试是申请Essential Skills工签中非常重要的一项要求，它要求雇主在担保申请者申请工作之前，必须进行劳工市场测试，以证明确实无法在当地劳动力市场找到合适人选。
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天维网月2月20日报道 伴随着皇后镇地区旅游市场的不断发展，对相关行业工作人员的需求也在不断增加。昨日，新西兰移民局官方网站公布最新消息，新西兰旅游部部长以及移民部部长达成临时协议，免除对皇后镇地区使用部分特定职位申请Essential工签的劳工测试（labor market test）要求。
据悉，这一新规将于2015年6月30日起实施。
众所周知，劳工测试是申请Essential Skills工签中非常重要的一项要求，它要求雇主在担保申请者申请工作之前必须对当地劳动力市场进行测试，以证明确实无法在当地劳动力市场找到合适人选。
而在这一新政之下，符合免除劳工测试的职业包括如下两个部分：
1、ANZSCO澳新标准职业分类中的1级到3级职业（ANZSCO职业分类查询官方网站）；
2、社会发展部特批14/15年度皇后镇地区免劳工市场测试职业清单上的职位：
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在这份表格中，服务生（waiter）、前台接待（receptionlist）、户外旅游向导（Outdoor Adventure Guide）和蹦极指导员（Jump Masters）等都榜上有名。这也即是说，在雇主能够证明雇佣行为真实的情况下，将不再需要事前进行劳工测试即可担保这些职位的雇员申请工作签证。
值得一提的是，ANZSCO澳新标准职业分类中的4级至5级职位则不在豁免之列，雇主们在为这些岗位的雇员申请Essential Skills工签之前仍需进行劳工测试。雇主们需要在事前将职位的空缺信息报告给Work and Income，该部门将会充分考量职位需求，以确定是否有合适的候选人可供推荐。
移民局官方消息请戳：Temporary rule changes for Queenstown Labour Market Test
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