对于移民，天维网读者一定都不会陌生。

过去两年，新西兰移民政策不断变化，

今年，又有巨变将要发生：

全新“六分制”，“马上就来”！

多个重大利好可能也要同步来！

那么，六分制移民体系会有哪些改变？

特批居民签是否能如约审批完成？

绿色清单是否会加入更多职业？

父母团聚政策是否会有所改变？

技术移民审批和邀请进度如何？

Photo / RNZ

没错，自2021年以来，无论是2021特批居民签（下称“2021RV”），绿色清单还是马上到来的六分制新政，都颠覆了不少人对移民新西兰的认知。

全城热议移民话题，

“掌门人”移民部长自然成为坊间关注焦点。

他，

可谓是“掌舵”移民政策大方向的关键人物。

Photo /  NZ Herald

带着大家对新西兰移民政策的疑虑，天维网记者在近日由新西兰少数族裔社区部举办的名为“EthnicBiz Forum 2023: Unlocking the Potential of New Zealand’s Ethnic Businesses”的活动现场，对新西兰移民部长Michael Wood进行了专访。

关于2021RV的审批进程、六分制的正式官宣时间、技术移民的最新更新、父母团聚移民的受理进展以及绿色清单是否“扩容”，他都给出了详尽答复。

谈2021RV：

“100%有信心完成任务” 

下个月，就是移民局承诺“受理完成绝大部分2021RV审批”的日子，但其真的会兑现诺言吗？

移民局本周公布的最新数据显示，截至2023年5月27日22:00左右，移民局收到了106,491份2021RV签证申请，涉及217,400位申请人。

其中，95,759份申请已获批准并发放签证，涉及190,647人。显然，移民局似乎已在DDL（截止日期前）大提速，过去单周就下发了2266份居民签证。

Photo / SkyKiwi

移民部长直言：“2021RV是一个非常有效的政策，目前已经有超过19万人获批。这是一种非常简单的途径，确保有技能的人能够安定下来、留在新西兰。”

即便如此，审核3万份申请也绝非易事。对于移民局是否真的能完成绝大部分审批，Wood如是回复天维网记者：

“100%有信心，会在下个月达成任务。（100%. INZ are well ahead of target with RV21）” 

Wood还补充道：“相关工作人员已把这件事当成首要任务，（移民局）此前承诺在6月前完成80%的2021RV审批，但目前其实已完成90%，这已远超预期。”

“我们绝对有信心，在6月底之前完成95%。”

他对移民局审批速度给予了肯定，“按照以往经验，完成如此大规模的移民审批，至少需要5年之久，足以见得移民局工作人员有多么努力”。

“现在，我走到哪都会碰见2021RV获批者，我很开心他们能在新西兰（定居）。”

谈六分制+技术移民：

“配额或将不再设限！”

对于早已“预热”许久的、焕然一新的技术移民打分系统——六分制，又到底什么时候才能官宣呢？

不同于以往180分的打分标准，六分制可谓是简明扼要，给想要技术移民的人提供了一种“新的思路”。

“去年底，技术移民重启，尽管（六分制）新系统尚未板上钉钉，但旧系统依然在运转。如果你符合180分打分条件，你依然可以申请（技术移民）。”

早在去年10月，新西兰移民局就进行了第一次“官宣”，介绍了简化的六分制移民体系，并表示这一新政策将取代SMC（Skilled Migrant Category, 又称“技术移民”）。

资料显示，新移民若要满足六分制要求，需满足职业注册、学历、高收入或技能工作经验相关要求，具体请看下图👇

对于“六分制”的优势，Wood总结道，这是一种更为简化和清晰的移民评估方式。

他告诉天维网记者，六分制主要基于“收入、职业资格、职业注册、在新西兰居住的时间”等进行打分的。

此次六分制正式“官宣”前，移民部长还独家向天维网披露了一项正在咨询、可能发生的重大变更：

“关于是否取消六分制的移民配额限制（artificial cap），新西兰移民局正展开讨论和咨询。这是一个关键议题，我们或许会在未来几周内做出决定。”Wood如是说。

“在SMC的打分体系中，每一年（移民局）都会设置申请人数上限。这就意味着，哪怕你达到了打分要求，但该年度配额已经用完，移民局也就不会再受理任何新的申请。”

Wood同时表示，技术移民依然是当下新西兰接纳（技能人才）的主要途径，它帮助新西兰吸引了诸多人才。

“我们希望将六分制打造为一个更开放的系统，以迎合更多符合（移民）要求的人。”

谈绿色清单：

“岗位名单或再次扩充”

2022年5月，新西兰移民局发布了新的绿色清单政策，取代了原有的技能短缺清单，旨在为新西兰引入紧缺型人才。

今年3月，天维网曾报道在该项目启动后的四个星期，只有9名护士申请来到新西兰。（点击查阅）。

对于这一问题，移民局已经付诸行动：今年4月，移民部长和卫生部长Ayesha Verrall博士联合宣布，将32个新的健康相关行业的岗位添加到绿色清单直达居民签名单中，帮助卫生系统引入足够的医护人员。

你可能要问了：

绿色清单涉及的职业在不断扩大，

以后是否还会做出调整？

对于绿色名单的重要性，Wood这样认为：“绿色清单给想办理技术移民来到新西兰的人更多选择，也会给移民系统增加一些灵活性。”

Wood还表示，从2023年9月29日起，如若符合条件的部分移民，所从事职业在绿色清单（Tier 2 role，第二梯队职业）内，且满足2年工作经验要求，便可申请居留权。

截图自新西兰移民局官网

“我们将在今年的7、8月份，对绿色清单进行审核筛查，届时我们或将考虑是否要把更多的重要岗位添加到绿色清单中（consider any additional roles need to get added to the green list）。”

究竟有哪些岗位将加入移民“快速通道”？天维网将持续跟踪报道，敬请关注。

谈2023财算案：

“造福所有社区！”

就在5月，万众瞩目的2023财算案终于正式出炉。

其中，生活成本、教育、健康等关键词，都作为财算案中的重要议题被屡次提及。

对此，Wood也发表了他的看法：

“无论于新移民，还是六代同堂的老移民，他们都希望政府能确保新西兰拥有好的教育资源。”

这，似乎也揭示了教育，是此次财算案的重点关注领域之一。

Wood补充道：“为完善卫生系统所准备的资金非常充足，关于未来的交通运输系统如何发展，我们也做了相应的计划。”

“2023财算案还包括了缓解生活成本（危机）的政策，这都将为所有社区带来巨大福祉。”

谈父母团聚：

“新西兰依然很有吸引力”

在此次活动中，Wood在演讲结束后，接受了观众的提问。

对于新西兰团聚移民条件似乎过于严苛，而让不少准申请人选择”转战“澳洲，他的回答是：

“父母团聚的重开和更改，都是为了让这套系统更容易触及。”

他认为，给（担保父母的）子女设定一定收入门槛有必要，因为这可以确保他们在有能力的情况下，（担保）父母移居新西兰。

但他也直言：“我们也尝试让申请条件更灵活，允许兄弟姐妹成为共同担保人，这会为一些人降低门槛。我们也期待大家的反馈，一同让这件事变得更好。”

“澳洲草没有更绿，有的人可能觉得澳洲更有吸引力。但我要告诉你：

新西兰依然很有吸引力，

我们非常谦虚，

但我们已经很棒了。

不要太担心，

也不要太焦虑。”

对于部分对新西兰的质疑什么，他也直言不讳：父母团聚移民办理，在澳洲也并不容易。

“并不是所有人都能轻松通过澳洲的申请。”他说。

“OECD（经合组织）最近将新西兰评级为‘全球技术移民最具吸引力国家’。简而言之，如果你有技术，你在新西兰以外的国家，那么新西兰愿意和你‘谈谈’。”

寄语华社：

“华社至关重要”

少数族裔和华社，同样是Wood的关注与重点所在。

Wood表示：“我知道华社多年来，为新西兰付出了很多。”

“这并不是什么新闻。早在19世纪60年代，首批定居新西兰的华人，就已经为这个国家的发展而努力了。”

“数十年来，华社之于新西兰起到了举足轻重的作用，特别是在奥克兰。”

至于华社的付出如何助力新西兰社会发展进程，Wood的回答是：“在经济、医学、政治、学术、媒体、体育等领域，我们都能看到华人身影。”

“华社在各个领域都有杰出贡献，他们是当今新西兰社会的关键组成部分。”

在此次EthnicBiz论坛现场，天维网记者了解到，奥克兰政策办公室最近委托调研成文的一份报告显示：

奥克兰经济54%归功于新西兰欧裔人；

9%归功于毛利族裔；

7%归功于太平洋岛裔；

其余30%（330亿纽币）可归功于少数族裔。

“这体现了少数族裔企业的价值和在经济发展中的重要地位。”

Wood则在接受天维网记者采访时表示：“我们（新西兰工党政府）投入了大量精力在建立社区凝聚力上，也设立了少数族裔部，为社区提供了更多支持，让他们能够获得资金和援助。”

奥克兰商会首席执行官Simon Bridges则表示，新西兰需要少数族裔企业蓬勃发展，而主流商业协会的支持，也能助力减少其面临的障碍，进而获取更广泛的商业资源。

对于移民部长的观点，

你怎么看？

你是否期待接下来的移民巨变？

又有哪些建议？

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*本文仅供参考，不构成任何移民&留学建议，请读者自行审慎判断，具体信息以新西兰移民局官网为主