【天维网综合报道】 最新披露的一份新西兰移民局邮件显示，新西兰移民局（INZ）即将调整工签相关规定，可能提高部分技术移民通过工作签证转申请居留的难度。有移民律师担心，其中印度籍申请人可能受到较明显影响。

据悉，新规将于8月24日起生效。此次调整出台之际，正值新西兰政府围绕新西兰—印度自由贸易协定（FTA）及移民安排展开争论。

奥克兰机场国际到达。资料图片

工签转居留要求收紧

据此件媒体披露的消息，新西兰移民局于6月18日通过官方邮件向相关人士发布通知，说明即将调整工签条件。通知显示，未来移民官在评估工签转居留申请时，将加强对“真实就业机会”（genuine employment）的审查。

其中包括：

——审查申请人的工资是否符合新西兰相关职业的市场水平；

——考虑工作机会是否由申请人的亲属提供；

——要求申请人提供收入记录或税务证明，以证明海外工作经历；

——部分申请路径要求申请人的工资达到新西兰工资中位数的1.2倍。

对此，奥克兰移民律师Alastair McClymont向媒体The Post表示，新规虽然没有明确针对印度申请人，但由于印度籍及其他南亚、亚洲移民在部分技能短缺行业中占比较高，相关变化可能会限制这些群体未来申请居留的路径。

他表示，这些变化可能使一些来自印度、越南、斯里兰卡等国家、目前从事厨师、面包师等短缺职业的移民更难通过工作途径获得居留。

他以厨师和烘焙行业为例指出，符合新要求的工资水平可能接近每小时39纽币，这对于部分经验丰富但收入尚未达到该水平的从业人员而言将构成挑战。

他认为，政策变化可能会减少部分工签持有者转向居留的机会。

政府：调整与印度自贸协定无关

移民部长Erica Stanford办公室回应称，相关调整“与新西兰—印度自由贸易协定无关”，移民官也不会根据申请人的国籍区别对待。

部长办公室表示，此次通知主要是落实新的技术移民类别要求，包括：

技术工作经验通道（Skilled Work Experience pathway）；

技工及技术人员通道（Trades and Technician pathway）。

政府称，此次调整属于技术性更新，涉及工签转居留类别中的工资标准和真实就业要求。

声明指出，这些要求旨在确保申请人提供的工作机会真实存在、具有持续性，并符合新西兰劳动力市场需求。

政府同时强调，新西兰与印度自贸协定中涉及的“临时就业入境签证”（Temporary Employment Entry，TEE）并不是获得居留权的途径。

根据该协议，印度公民可在部分新西兰技能短缺行业申请TEE签证，包括科技、工程、厨师等领域，但三年内签证总数上限为5000个，即平均每年约1667个。

新西兰政府表示，印度公民未来仍可通过现有居留类别申请新西兰居民身份，只要符合相关资格要求，申请过程将与其他国籍人士采用相同标准。