申签请先给“赞助” 中国厨师AKL遭遇黑心雇主
作者: 日期:2012-11-27 12:32:31 阅读: 来源:天维网编译
利用雇员想要办理签证的心理,“狮子大开口”肆意收取“赞助款”,在其被雇佣的八个月内,肆无忌惮地违反法律仅向其支付5次工资。
天维网11月27日报道 援引NZ Herald消息 利用雇员想要办理签证的心理,“狮子大开口”肆意收取“赞助款”,在其被雇佣的八个月内,肆无忌惮地违反法律仅向其支付5次工资。最终,这名愤怒的中国厨师向雇佣关系局(ERA)提出申诉,而这一黑心商户也最终为自己的违规行为付出了超过4.6万纽币的代价。
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去年6月,Hong Zhou在网上看见一间餐厅招聘大厨的消息,经过应聘,他获得了这份工作,而这也意味着他需要餐厅的支持,以获得相应的工作签证。但当他提出这一要求时,其主管Zheng却表示,如果Zhou需要帮助申请签证,就得向其支付8000纽币的“帮扶款”。此后不久,该店独资董事Wong又出面与Zhou沟通,称由于现在经济情况不佳,餐厅生意不景气,希望Zhou能再拿出5000纽币帮助餐厅“维持业务”。
Zhou表示,Wong曾暗示他说,如果不给出这笔钱,他很可能会失去这份工作,而他的工作签证申请也将受到影响。考虑到这一情况,Zhou答应了Zheng和Wong的要求,分别支付了这两笔款项。
但Zhou的悲惨遭遇并未到此为止。在他工作的前三个月,他没有收到任何薪水,而在接下来的几个月中,他也没有得到自己理应按周领取的工资。在他为餐厅工作的33周内,他仅在去年10月4日、14日、21日,11月18日和今年1月25日领到过薪酬。
今年2月6日,Zhou接到餐厅通知,让他在家休假,回来上班的具体时间将会另行通知。但当不久后他回到这间餐厅时,却发现已经关门大吉了。
愤怒的Zhou随即向ERA提出申诉,最终,该餐厅因违反雇佣关系法令而被判以1.4万纽币的罚款,并需向Hong Zhou补付其应得的工资、假日工资(Holiday pay)、损害赔偿、以及事前非法向其支取的“赞助款”,总计32328纽币。
Zhou的代理人、雇员权益保护者May Moncur表示,尽管近段时间来此类事件频繁曝出,但由于大部分中国雇员不敢将其受压迫剥削的遭遇说出来,在未来很长一段时间里,这样的事情还将持续不断地发生。“对这些人来说,签证可谓是他们的‘软肋’,不少老板就是抓住了这一点,以此进行胁迫,令他们在遭遇剥削时敢怒不敢言。”
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