工作场所种族歧视现象抬头 “老板们请负起责任”
作者: 日期:2013-05-17 09:19:50 阅读: 来源:天维网编译
天维网5月17日报道，援引TVNZ消息 新西兰工作场所的种族歧视问题有趋于严重的迹象，雇主们被要求负起更多责任。 平等就业机会基金会（EEOT）公布的数据显示，去年共收到71宗涉及种族歧视的投诉，其中44宗来自
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天维网5月17日报道，援引TVNZ消息 新西兰工作场所的种族歧视问题有趋于严重的迹象，雇主们被要求负起更多责任。
平等就业机会基金会（EEOT）公布的数据显示，去年共收到71宗涉及种族歧视的投诉，其中44宗来自工作范畴。而在2008年，这两个数字分别是56和34。5年间，工作场所种族歧视问题变得严重。
EEOT负责人Bev Cassidy-Mackenzie表示，过去5年来自人权事务委员会的数据显示，涉及种族和肤色的歧视和骚扰，最常出现在工作场所。虽然数据显示增加的幅度不算大，但应该引起重视，而且雇主们应该负起责任。
“有些求职者因为自己的种族而无法获得工作，有些人则在工作中遭受种族主义的评论和侮辱，还有人因为口音问题而遭到恶劣的对待。”Cassidy-Mackenzie说，有工作人员曾被人用“从哪儿来就回哪儿去”之类的话辱骂，“新西兰越来越多元化，这样的事情太荒谬”。
除了种族问题外，因为性别、残疾和性取向而产生的歧视也不罕见。“这事关我们对差异的容忍问题，还有我们对差异的行为和如何解决差异。”Cassidy-Mackenzie指出，随着人口老龄化和技能短缺的加剧，越来越多公司需要聘请不同国家和背景的职员。
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