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拿了移民身份就敢胡作非为：黑心老板或被驱逐？

作者: 曾孜好.ie　日期:2016-10-13 09:32:10　阅读: 　来源:天维网编译
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位于Whangarei市中心的Asahi日本餐厅所属公司Dayon Trading，被发现在对11名员工雇佣时，违反了最低工资法案和假期法案的多项条例。优先党党魁、北地大区国会议员Winston Peters正向政府提议，对于那些克扣工钱、延长工时、恶意压榨员工的移民身份雇主，应该进行驱逐。他表示，包括Whangarei雇主违规在内的近几起剥削事件，只是冰山一角。

　　天维网10月13日报道 援引NZHerald消息 位于Whangarei市中心的Asahi日本餐厅所属公司Dayon Trading，被发现在对11名员工雇佣时，违反了最低工资法案和假期法案的多项条例。优先党党魁、北地大区国会议员Winston Peters正向政府提议，对于那些克扣工钱、延长工时、恶意压榨员工的移民身份雇主，应该进行驱逐。他表示，包括Whangarei雇主违规在内的近几起剥削事件，只是冰山一角。

　　该餐厅老板Sung Chul Shin收到了28000纽元的罚款，但这对那些来自韩国和日本的前员工们来说已经毫无意义，因为他们早已经去了外地，或者已经离开了新西兰。而Shin老板本人也正在韩国，目前还不确定他会不会，或者什么时候会回新西兰。

　　Peters表示，“那些压榨自己员工的移民应该被驱逐出境。移民到别国，就不能破坏当地的法律。如果这些雇主拥有了市民身份，我们就该反省，应该行使更为严格的市民法规了。”

　　他认为，全国的劳动监察官只有54个，这个数量必须增加。同时还应该减少移民数量。新西兰已经快速成为第三世界的作坊，法律受到无视，竞争不过廉价劳动力的本国人民，找不到工作。

　　“现在发生了大量侵犯人权、奴役劳动力的现象，新西兰公平正义的良好社会环境遭到大肆攻击，然而有关方面却对此视而不见，不予谴责。”议员表示，“这些违法者是新西兰的耻辱，应当在每一个明了是非的新西兰人面前曝光他们的行径。”

　　针对Dayon Trading事件，劳动检察部门的Kevin Finnegan称已经向餐厅老板Shin发出了对其进行大金额罚款的正式通知，虽然他人已不在新西兰。“如果该雇主回到新西兰，我们部门将对其提起民事诉讼，以申请破产的形式追回款项。”

　　他还说，因为该案属于民事案件，Shin先生在入境时不会受到阻拦。而对于Peters的遣返提议，Finnegan先生表示，如果在获得移民资格的十年内违反法规，这些雇主在受到法律严惩后将面临驱逐——根据去年生效的移民修正案（第2号）法案，对移民者进行压榨的雇主将面临最高七年的服刑，或最高10万纽元的罚款，或同时进行这两种惩罚。

　　Finnegan说，新西兰移民局与警方和其他机构共同合作，以保证驱逐过程的有效可行。


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