【天维网综合报道】在新西兰受教育的移民护士们垂头丧气，因为没办法立即拿到居民身份，他们正计划离开新西兰；但与此同时，政府还在努力吸引外国人来填补医院、老年看护和诊所里成百上千的缺口。

(图片源自Unsplash/Luis Melendez)

在陶朗加的老年看护设施中工作的新晋毕业生说他们不得不放弃理想的房子，因为移民政策要让他们再等两年才能申请居留签证。

Sandeep Kaur花了好几年时间在新西兰学习护理学位，与在印度的两个儿子天各一方。

她说，去年下半年才毕业，几个月后自己的职业就被排除在移民绿色清单的快速居留签证之外，这让她心力交瘁。

“我觉得很丧气，有时候会哭。为了在这里有一个未来，我不惜一切，省下的所有钱都用于学习了。我还跟孩子们天各一方，真的让我心碎。”

Kaur和她的丈夫正准备去澳大利亚，在那儿他们能更快地获得居民身份，也能跟家人团聚。

“我真的不想离开新西兰，因为我真的很爱这个国家。我在这里度过了六年的美好时光。”

另一位不愿意透露姓名的陶朗加护士说，打算离开新西兰，去加拿大或澳大利亚，因为可以立马申请居留签证。

“一开始，这就是我的理想国，但到头来，还是得考虑事业。我受够了。我等得够久了，不想再等下去了。”

“我还是热爱新西兰。如果政府明天调整政策，我就会取消我的计划，我真的真的想留在这儿，但不幸的是，我别无选择。”

Navneer Kaur是在2015年从印度来的新西兰，花了6万纽币学护理学士学位。

她以为只要自己够格了，申请居留签证是水到渠成的，可是现在她打算和丈夫一起，带着四岁的儿子去澳大利亚。

”去澳大利亚真是个艰难的抉择。我儿子就是在陶朗加出生的。”

“我们不想离开新西兰，但我们得被迫离开。这的不公平。”

这三名护士都是拿着学生签证，在去年九月毕业的，所以他们不能申请2021一次性居民签证。

他们说，迫切需要确定性以及与居民签证相关的其它福利，其中包括拥有住房和学习补贴。

他们还提醒称，居留规则只会让长期的人手短缺恶化，公共卫生系统中大概短缺4000名护士。

移民部长Michael Wood称，就业于工作转居留的职业的技术移民，可以从2021年9月29日开始计算两年期。

“工作转居留渠道要求在相关职位上工作两年，然后才能拿到居留权，这能有助于解决人手短缺问题；而直接拿居留权没有就业时限的要求。”

“两年的时间能确保对相关职位、对新西兰的承诺。”

“我还在继续关注，并将再平衡计划的进展更新给我的同僚，在之前已经示意过的2023年重新评估之前，如有需要我也不怕采取行动。”

政府反复强调留人问题才是护士在绿色清单规则下要被另眼相待的原因，但2020年只有4%的在新西兰受教育的护士离开新西兰。

给国家党公布的数据显示，新居留签证发布的前六周，只有18名移民护士申请来新西兰；与之前相比，在之前的关键目的签证时期，一个月平均有57名护士申请。

国家党移民事务发言人Erica Stanford说，护士就应该在直接居留的绿色清单上。

“他们需要确定性。他们不想漫无目的地耗两年，甚至不知道自己最终能不能拿到居留权。”

“对这些护士来说，想都不用想；这也是他们离开的原因。”