【天维网综合报道】新数据显示，过去一年劳工监察员收到的移民剥削投诉中，只有10%得到了调查。

来自MBIE的数据显示，2021/22财年，共收到1018起移民剥削相关的投诉。

截至八月底，只调查了28起，80起还在调查中。

而发现违规并采取了执法行为的只有10起，没有任何一起投诉来到庭讯阶段。

MBIE表示，这是因为等待ERA（雇佣关系局）或雇佣法庭的时间。

劳工监察全国经理Stu Lumsden怪罪疫情的影响，以及疫情响应导致的人员调配，其中包括处理工资补贴投诉的人。

根据《官方信息法》的到的数据显示，自2017年以来，与违反雇佣条件相关的调查数量在稳步下滑。

过去五年间，调查数量减少了70%。

工人的投诉要么被驳回、要么被延误

一名移民劳工（因为有法律上的顾虑所以保持匿名）表示，他2020年干的活还有10000纽币左右的欠薪。

他找劳工监察员投诉了，但他说雇主出示了自己是合同工的证据之后，劳工监察员就驳回了他的投诉。

这名工人说，自己的工作是永久岗位，从没签过合同工合约。

他说，当局没有进一步调查就采信了雇主的说法，这让他感到失望。

“向劳工监察员投诉没有意义，你是个政府部门，本应该有能力解决这个问题，”他说道。

“如果每个雇主都说大家是合同工，那是不是你们就不用做事了？”

这名工人别无他法，只能找一位雇佣倡议人在ERA跟前雇主打官司，两年之后才到庭讯阶段。

今年七月，双方最终的达成了一份私人协议，但因为雇主迟迟不付钱，所以这名工人还没拿回自己的钱。

劳工监察员说，这名工人没能提供雇佣合约或PAYE记录等证据，所以无法进一步处理该案。

与此同时，30名菲律宾乳厂工人去年投诉雇主因签证而非法收钱，现在他们还在等一个说法。

第一公会帮他们在去年八月向劳工监察员投诉，但收到联系的人只有几个。

第一公会秘书长Dennis Maga表示，大多数人都还在等着被联系，真让人失望。

他质问有没有足够的劳工监察员在干这个活儿。

“劳工监察员的数量真的很少。根本不够监管这些剥削案，”Maga说道。

“我们一次又一次地公开讲，无论立法多好，如果只有几个人在执法，那这个立法就没用。”

劳工监察员说，已经联系这30个人中的三个人，今年年底就会有结果了。

监察员的缺乏

MBIE的数据显示，2020/21财年，全国只有72个劳工监察员。比2017/18年只多了19个人，完全没兑现政府2017年说要让劳工监察员数量翻倍的承诺。

新西兰目前每57000名工龄人口只有1位劳工监察员。

移民部长Michael Wood在一则声明中表示，到2023年年中预计会有95名劳工监察员就位。

上个月，国会引入了《工人保护（移民和其它雇员）法案》，对违规雇主引入了新的侵犯罪，其中包括低级违规的侵犯罪名，比如不肯在合理时间内向当局提供雇佣文件。

Wood在一次新闻简报中对RNZ表示，在推进这项法案的时候，会考虑如何更好地配备监察员资源。

移民倡议人Anu Kaloti表示，政府需要解释为什么2017年说要让劳工监察员翻倍的承诺没能兑现。

Kaloti还提到，5000万反移民剥削资金中，到底做到了哪些，政府需要对此公开透明。

她补充说，资源配备不足导致被剥削的工人得不到应得的正义。

“调查耗时太久，与此同时这些剥削人的雇主……他们却逍遥法外，他们就照常营业，对他们来说没有后果。”

“有移民劳工跟我们说，雇主跟他们说‘好啊，去举报我啊，什么都不会发生，政府什么都不会做。’”

“所以雇主这么嚣张是有道理的，因为他们知道这里进展太慢。”