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华人雇主收钱给雇员办PR 曝光后处理结果看傻眼

作者: RyRy　日期:2016-11-11 09:26:21　阅读: 　来源:天维网编译
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据商业、革新和就业部新闻发布 政府部门为移民申请者主持公道，“买PR”的钱被退回给华人雇员，雇主还被罚款数千元。新西兰雇佣关系局本周公布一个典型案例的处理结果，一名雇主及其一名雇员被要求退还其向另外一名雇员所收取的$16,900“办PR的钱”，并被课以$6000罚款。

　　天维网11月11日报道 据新西兰微财经 商业、革新和就业部新闻发布  政府部门为移民申请者主持公道，“买PR”的钱被退回给华人雇员，雇主还被罚款数千元。

　　新西兰雇佣关系局本周公布一个典型案例的处理结果：一名雇主及其一名雇员被要求退还其向另外一名雇员所收取的$16,900“办PR的钱”，并被课以$6000罚款。

　　“收取额外的费用这种做法，是一种从弱势的雇员身上占便宜的做法，这些员工可能会感觉，为了保住一个工作，而不得不缴纳大量的钱财。这非常明显和新西兰雇佣法律相违背，我们将绝不容忍。”政府商业、革新和就　　业部负责劳动市场监察的地区经理David Milne说。

　　这位受到惩处的雇主是奥克兰Parnell的一家咖啡店，这家咖啡店的主厨、经理Lu，接受了另外一名中国国籍的雇员所缴纳的“办事费”。

　　其后，这位雇员和Lu先生达成一项协议，作为这笔办事费的回报，公司将支持其申请新西兰永久签证。这家公司随后出具了job offer和工作合同，申请人也在咖啡馆中开始工作。

　　在双方达成协议后，该雇员的亲属通过2笔总计$16,900的汇款打入Lu先生个人银行账户，这笔钱的部分被用来支付该咖啡馆的房租。

　　然而就在申请新西兰居留权之前，这名雇员辞去了工作，并要求退还此前所缴纳的钱。

　　该公司的负责人表示，她不清楚Lu和这位雇员之间达成的协议，只是在这笔钱付了以后一段时间才了解到情况。

　　经过政府劳动力市场巡视员（Labour Inspector）出面调查，业主和涉事员工表示对他们的错误悔过，愿意偿还$16,900。

　　巡视员其后向雇佣关系局提交此案，建议对雇主Vesta International Limited进行罚款。雇佣关系局经查认定公司方违反了新西兰工资保护法1983（Wages Protection Act 1983），判该公司需缴纳$6,000罚款。

　　同时，Lu先生个人也在申请工签续签，而新西兰移民局以“试图通过欺骗手段收取办事费并获得经济利益”为由，同样违反新西兰工资保护法1983，其工签续签申请被拒签。

　　据悉，这家咖啡馆在这件事情后已经专卖给新业主。

　　商业、革新和就业部新闻公告称，政府鼓励任何处在类似情况下、或知道他人处在类似情况下的人，致电雇佣事务联系中心0800 20 90 20，他们的顾虑将会在一个安全的环境下得到处理。


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