中国女商人因“轻微违法”遭移民局拒签
作者: Jackie Shan 日期:2020-05-25 14:27 阅读: 来源:天维网编译tvnz
【天维网援引stuff消息】 向新西兰移民局申请PR的一名中国女商人，被发现存在少付雇员工资的情况。这名女商人此前声称，她可以创造就业，但调查显示，她少付了两名全职雇员薪水。虽然拖欠的不多，依然遭移民局拒签。
原文：Chinese 'entrepreneur' who claimed she would create jobs in NZ underpaid staff
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这名55岁的女子经营一家节能照明产品批发零售店。从2014年开始，她的公司雇佣数名工人，其中两人现在仍为她工作。该女子在“商务（企业家居留签证）”类别下申请居民签，但移民局发现她违反了劳动法规，因此拒绝了她的申请。
该女子向移民和保护法庭提起上诉，结果败诉。
移民局调查发现，她在2015年1月至2018年11月之间雇用了5名员工，存在薪资违法行为，少付的薪资金额从7纽币到796纽币不等。
移民局还认为，她的一些雇员可能未获得正确的最低工资。另外，他们怀疑该女子提交文件的真实性，包括工资和时间记录与税务局的材料不符。另外，他们认为她没有保留足够的假期记录，可能会影响她的签证申请。
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一个月后，2019年8月，这位女商人的律师联系移民局，称她已经履行了所有的法定义务，并修正了移民局提出的“轻微违法”行为。
律师还提供了一位会计师信件，称他重新计算了雇员的年假权利，发现提供给税务局的信息中有一些错误，此后被更正。假期工资少付的部分已经补齐。但没有证据表明这些信息被提交给移民局。
移民局没有接受这位会计师的解释，也不认同这位律师的说法。
遭移民局拒签后，该女子指派一名新律师向移民和保护法庭提出上诉，认为移民局没有做出正确的决定或未考虑该案的“特殊情况”，但以败诉告终。
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