移民新西兰后进华人公司的 生活满意度堪忧
作者: RyRy 日期:2018-10-03 07:50 阅读: 来源:新西兰微财经
【天维网 新西兰微财经 综合Stuff】现在的调查真细，连中国移民在华人公司还是洋人公司满意度高，都有人研究了——
这份调查显示，中国人移民新西兰后，更倾向于选择非华人老板开的公司：
这是什么道理捏？
莫非是因为，
华人公司里面中饭时间总有人在热韭菜？
小编好奇了~~
调查显示，中国移民来新西兰后，进入非华人开的公司里，生活满意度高于那些在华人公司讨生活的人。
这是奥克兰大学商学院和顾问公司Trace Research联合做的一份研究，他们发现，受雇于非华人或者新西兰本地公司、或者自雇的移民，他们的生活满意度都高过华人公司员工。
调查一共500个对象，年龄在18-65岁之间，其中大部分在新西兰生活超过10年——这样他们才有工作经历的前后比较。
"生活满意度"被定义为根据受访者的个人判断和标准，对个人生活质量的总体评估。
负责调查的两机构人员，左Andrew Zhu博士，来自Trace Research，右James Sun教授，来自奥克兰大学。
新西兰公司或非华人公司雇用的华人移民在跨文化适应方面，得分也高于华人公司员工。
“跨文化适应”这里被定义为“中国移民在心理上舒适并熟悉新环境的不同方面的程度”。
James Sun教授表示，这项调查将提交发表，之前似乎没有其他类似的研究。
“我们发现就业类型与跨文化适应之间存在关联性，但哪个是鸡哪个是蛋，仍需进一步研究。”
Andrew Zhu博士则表示，移民通过新西兰工作环境中，可更多地接触当地文化和价值观，也更有可能融入主流。
“新西兰雇主更能为新移民提供工作与生活的平衡。”
在两种公司都工作过的华人提供了自身的案例：
关键词：不守规则
奥克兰华人移民Erica，移民新西兰15年，职业为科学技术领域，在2家华人公司和2家Kiwi公司工作过，她同意调查得出的结论。
“华人公司的薪酬往往不如新西兰公司，而且还经常不遵守规则。”
“在华人公司工作的唯一优点是交流容易。”
关键词：等级制度
另一位新西兰华人Amy说，非华人的公司的工作氛围更好，置身这样的氛围“对自己更积极”，
Amy在奥克兰和惠灵顿的华人公司和洋人公司都工作过，做行政以及联络工作。
“中国公司更加等级化，而在新西兰公司则不那么明显。新西兰公司的经理们认为每个人都是平等的，你可以与他们成为朋友。每个人都尊重彼此。”
看来，东西方两种不同文化下组建的公司，也反映了东西方对于价值判断的不同。
然而，这次奥大商学院调查的结果似乎表明，更多来新西兰的华人移民，倾向于主流社会那种价值判断体系。
当然，也不能忽视另外一个原因，薪酬也的确是华人公司相比更低。
另外，本次调查中，中国移民的平均生活满意度得分为4.9分（满分7分），这意味着华人移民对新国家的生活普遍感到满意。
扫二维码看更多精彩新闻
版权声明
1. 未经《新西兰天维网》书面许可，对于《新西兰天维网》拥有版权、编译和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制、转载、摘编或在非《新西兰天维网》所属的服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用，否则将追究法律责任。
2. 在《新西兰天维网》上转载的新闻，版权归新闻原信源所有，新闻内容并不代表本网立场。
查看所有评论 共（ 条）
- "天维伙伴"频道,构筑新西兰华人的精神角落
- 诚邀各界名人、行业翘楚、精英达人开设专栏，为本地华人提供丰富、多样、优质、新鲜、有趣的原创精品内容，打造新西兰华人社区最大的信息及活动分享平台。
- 新西兰警方亚裔联络官Jessica专栏
- 想了解新西兰本地安全常识？想求助新西兰警方却因语言障碍而不知所措？请访问新西兰警方亚裔联络官Jessica专栏，通过此专栏，我希望与您合作，保持您、您的环境和您的财产安全。
- 纽惠康 - 源于新西兰的健康体验
- 纽惠康是天维网旗下唯一的购物网站，我们的宗旨是利用我们的品牌优势，以最优惠的价格为您提供新西兰最优质的健康产品。请访问//wellcome.co.nz
- 为新西兰中小商家提供微信生态推广的一站式服务
友情链接
