重磅!新西兰工签新政:用1种临时工签替代6种签证

作者: Jackie Shan   日期:2019-09-17 15:27 阅读:  来源:天维网编译  
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【天维网援引newshub消息  Jackie编译】  9月17日,新西兰移民局发布重磅消息,对工签做出重大改革,印证了此前的“工签巨变传言”。据悉,此签证有望帮助较低收入的工签持有者,更好地和家人团聚。

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现任移民部长Iain Lees-Galloway和前部长Michael Woodhouse    Newshub / The AM Show

2017年4月,当时的国家党移民部长Michael Woodhouse宣布移民新政,其中一项就是叫停低收入移民家庭担保签证的审批。“对于我们的移民政策来说,重要的是引入对的人,拥有对的技术,解决真正的技术人员短缺问题。”他当时说。

最近,本届政府移民部长Iain Lees-Galloway宣布,将取消低收入移民家庭担保类签证的限制,同时简化雇主引入外国雇员的政策,将推出一种”临时工签”(Temporary Work Visa)取代目前的六种签证:

——必要技能工签(Essential Skills Work Visa)
——必要技能工签--原则性批准(Essential Skills Work Visa — approved in principle

——工签转永居 - 杰出人才(Work to Residence - Talent (Accredited Employer) Work Visa
 认证雇主)
——工签转永居 - 长期技能短缺名单职业(Work to Residence - Long Term Skill Shortage List Work Visa

——银蕨求职签证(Silver Fern Job Search Visa)
——银蕨实践签证(Silver Fern Practical Experience Visa)

“新推出的雇主担保临时工签,程序上更加精简,也更简单,用一个临时工签取代六个签证类别。”移民部长Lees-Galloway说。

另外,移民局还将引入一个由雇主主导的签证审批流程,具体包括三个步骤:雇主审核(the employer check,批准雇主可以雇佣移民的资格)、工作审核(the job check,确保没有新西兰人能够胜任这项工作)以及雇员审核(the worker check,确保移民符合健康和品行的要求)。这套流程要求雇主必须获得移民局认证,然后才能招聘移民工。认证也分三种类型:

——“标准认证”,雇主可在12个月内雇佣1到5名移民雇员;

——劳务公司认证;

——“高级认证”,雇主可在12个月内雇佣5名以上的移民雇员。

据悉,新的签证申请程序将从2021年开始分阶段实施。与此同时,建议雇主和临时移民雇员继续使用现有的招聘程序。

当前的移民体系广受批评,有人抱怨称这导致处于弱势的雇员受到剥削。

Lees-Galloway表示,这套新的移民政策将有助于减少移民剥削。

移民新政问答

新政什么时候落地

如果你已经在新西兰持有临时工签,那么你的签证将不受影响。

本次新政变化,对雇主影响更大一些,对移民工影响较小,而且在2021年之前不会实施。但有些签证变化立即就会生效,尤其对于正计划申请签证的人来说,有两类签证将受影响,分别为:

——杰出人才(认证雇主)工签(Talent (Accredited Employer) Work Visa)或

——银蕨求职签证(Silver Fern Job Search)

对于杰出人才(认证雇主)工签,如果你打算在2019年10月7日之前提交申请,将不受此次变化影响。

对于银蕨求职签证,从2019年10月7日之后将永久关闭。如果你已经有银蕨求职签证,可继续申请银蕨实践签证(Silver Fern Practical Experience)。

2020年变化

从2020年中期开始,如果你持低技能工作的必要技能工签,可以为自己的伴侣和子女申请访客签证,有效期与自己的签证等长。但目前这类签证的持有者还不能享受该新政策,到2020年中期,新政实施后,低技能移民工才可以为伴侣或子女申请签证,但需要满足最低收入门槛。

另外,移民局还将修改低技能或高技能工作类别认证方式,将使用一套基于工资和ANZSCO分类的方式进行认定,摒弃过去单一凭借年薪进行认定的做法。新体系将从2020年中期开始实施。

2021年变化

——用一种新的临时工签取代现在的6种临时工签。

——简化雇主招聘持临时签证的移民工的流程。

从2021年开始,以下三种签证将不再适用:

——必要技能工签(Essential Skills Work Visa)

——杰出人才工签(Talent(Accredited Employer)Work Visa)

——长期技能短缺名单职业(Long Term Skills Shortage List Occupations)

其他类型工签将不受影响,包括打工度假前和经过认证的季节工签。

“技术移民”如何认定

技术移民最重要的一点是满足“技术标准”,对此,新西兰移民局明确说明了满足技术标准的要求——

工作在澳新标准职业列表(ANZSCO)的Level 1-3内且时薪大于等于$23.49(或等值年薪);

工作在澳新标准职业列表(ANZSCO)的Level 4或5,且时薪大于等于$35.24(或等值年薪) 。

这里,移民局没有强调年薪一定要达到48,859纽币,而是要求时薪及等值年薪。

对此,惠诚国际的持牌移民顾问杨晨解释道,移民局在看待工作时,要求是Full time employee。

Full time的定义为每周工作30小时。也就是说申请者每周最少工作30小时,时薪达到$23.49,就符合要求。

英文详情点击这里


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