【天维网5月5日报道】移民局咨询了新西兰全境的移民，主要调研的是新移民（指在新西兰境内生活不满五年的移民）在定居与适应新西兰生活中的体验，以及在此期间可获得的服务与信息。

这份报告由移民局发起，委托MartinJenkins执行，得到的报告名为National Migrant Consultations 2018。

移民局称，在移民之间作民意咨询是让新移民参与的重要机会，也能帮助塑造定居期间可以提供的服务与信息的未来。

在近期发布的这份报告中得出了一个总体结论——新移民中绝大多数人能获取定居中所需的服务与信息；但在部分领域内，信息获取可进一步加强。

本次调查采用了三种方法，分别是：

    * 与来自12个工作坊的286名新移民做了面对面对话；

    * 在全国12个地点，成立了11个焦点小组；

    * 邀请新移民完成线上问卷，最终回收3347份问卷。

本次调查的对象构成为，男性占64%，女性为36%。族裔方面，欧洲裔占据了35%，紧随其后的是印度裔（占18%），东南亚裔为15%，其他未说明的族裔占11%，其他亚裔和华人各占8%。至于受访者的签证状态，持居民签证的人占绝大多数，占比为95%。受访者来源国主要为菲律宾（618人）、印度（553人）、南非（451人）、英国（286人）、中国（231人）。

该报告总共99页，鉴于篇幅有限，只挑出几个重点来讲。

注：这份报告是在四月底发布的，但明显可以看出数据是比较滞后的，因此不一定完全符合当前现实。

1.移民定居地选择

本次报告得出，就业机会是移民决定定居地的首要考虑，其次是对生活方式的考虑。比如说，有人觉得奥克兰的规模、活力、夜生活和熙熙攘攘是加分项，但也有人考虑到奥克兰的规模、交通和生活节奏，而对其减分。

当然，住在不同地方的移民在选区定居点时，原因也不完全重合——在生活方式（比如城镇规模、交通和住房选择等）、自己及配偶的未来就业机遇、生活成本（包括住房成本）、自然环境（海滩和地貌）以及天气与气候方面，大家考虑的比重是有所差别的。

受试对象中，近一半的人（48%）住在奥克兰，四分之一的人（28%）人住在惠灵顿（13%）和基督城（15%），剩下的四分之一分布在新西兰各地。

半数以上的人（60%）的人只在当前的所在地住过，24%的人至少搬过一次家，8%的人搬过两次，还有8%搬过三次及以上。

2.定居期间遭遇的困难

线上问卷中，有39个问题是关于来到新西兰之后遭遇的问题，主要涉及四个方面，分别为就业、教育与培训、包容性、以及健康与福祉。

首先看就业方面，整体结论是劳动年龄（在新西兰通常指年满15岁）移民的工作与其技能及学历吻合。

2017年，10个受雇的主申请人中，有8个人报称目前的工作与其技能和学历吻合。这个比例随着时间的推进，继续稳步保持着高水平。但是，受雇的副申请人中，吻合比例相对低一些，但这些年来也有提升。

新移民的就业率呈上升趋势。2017年，新移民的就业率甚至超过新西兰本土出生的人口、及新西兰总的劳动年龄人口的就业率。

在新西兰留过学的、且学历为学士及以上、且学签到2014年的人口中，29%的人三年内转成了居民。

其次是教育和培训，结论是移民获得了教育学历和职业培训。

2017年，90%的海外出生的移民离校生（不包括难民）都获得了NCEA二级以上学历，而整体的离校生获得同等学历的比例在81%。几年内，这个比例一直在稳步上升。

有些移民在拿到居民身份之后，还会继续求学。2012年获得居民签证、且年满25-64的移民人口中，9%在新西兰获得了四级及以上学历。

接下来是英语，调查结果发现移民在日常生活中能自信地使用英语。

大多数新移民能说英语。十分之九的新移民报称，可以很好或非常好地使用英语进行日常对话。

2018年，45233名有移民背景的中小学生接受了ESOL支持。拿ESOL资金的孩子中，海外出生（不包括难民）的移民小孩占了半数以上。

至于包容性，结论是对于社区和新西兰，新移民能参与、且有归属感。

新移民中绝大多数都觉得属于新西兰。2017年，82%的新移民报称，感觉新西兰是自己的家，与前几年的比率相当。61%的人新移民觉得自己至少属于一个社会团体，71%的新移民称在2017年大选中投了票。

相比起在新西兰出生的人，新移民更容易受到歧视。2014年只有18%的人称遭遇过歧视，但到2016年这个比例上升到26%。

最后一项是健康和福祉，结论是移民享有健康的生活，感到安全，有自信。

有39%的调查对象认为，医疗服务的可负担性不高。在面对面的访问中，大家普遍对新西兰牙医的成本之高感到惊讶。

相对于新西兰总人口来说，新移民安全感更高。2016年，72%的新移民称晚上在自己的社区独自走路觉得安全或者很安全，而新西兰总人口中有这种安全感的人只有58%。

2016年的调查显示，过去12个月遭遇犯罪事件的新移民只有11%，而总人口的比例为13%。

以上是本次调查从就业、教育、语言、包容性以及安全感等方面所做的调查结果。

无论在哪里，就业都是人安身立命之本。对新移民来说，就业会遭遇哪些挑战？新移民克服就业难题的途径主要是哪些？请参照对本报告第二篇报道，移民局调查下篇：新移民普遍认为就业难 背后的原因是…。